Sufrir un derrame cerebral puede cambiar la vida de una persona de muchas maneras. Quienes lo sobreviven a menudo se encuentran incapaces de hablar, tragar, caminar o incluso usar la mitad de su cuerpo. Estas discapacidades pueden dificultar la reincorporación a la vida normal y, para muchos, les imposibilitan regresar al trabajo.

Aunque la mayoría de la gente piensa en personas muy mayores cuando piensa en un superviviente de un ictus, alrededor del 20% de los ictus se producen en personas en edad laboral. Esto significa que muchas personas se ven repentinamente apartadas del mercado laboral contra su voluntad.

Tras la rehabilitación, muchos sobrevivientes de un accidente cerebrovascular pueden volver al trabajo, pero prepararse para esta transición puede generar muchas preguntas. ¿Podrá físicamente realizar su trabajo? ¿Caducarán sus prestaciones por discapacidad? ¿Qué necesita comunicar a su empleador?

Aunque estas preguntas pueden ser difíciles de responder, cada superviviente de un accidente cerebrovascular tiene respuestas. Algunos podrían no poder volver a trabajar, pero otros solo necesitan un poco de ayuda.

¿Cuando puedo volver a trabajar?

El momento en que pueda regresar al trabajo después de un accidente cerebrovascular depende de la gravedad del mismo y de sus efectos secundarios individuales. Tenga en cuenta que es posible que no pueda regresar al mismo trabajo con las mismas responsabilidades si sus capacidades han cambiado.

Antes de tomar medidas para regresar al trabajo, es importante hablar con su terapeuta ocupacional sobre su progreso y qué metas realistas puede establecer. Su terapeuta ocupacional también podría derivarlo a un equipo de rehabilitación vocacional que pueda ayudarle a prepararse aún más para su regreso.

También es importante considerar tus propios límites. Si tienes dificultades con problemas cognitivos como fatiga, mala memoria y falta de concentración, es posible que no estés listo para volver al trabajo, aunque te sientas físicamente capaz. Pide la opinión de un familiar o cuidador. Quizás ellos tengan una idea más clara de tus límites que tú.

¿Cuál es la responsabilidad de mi empleador?

Debido a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) , su empleador está legalmente obligado a proporcionar adaptaciones razonables a los empleados con discapacidad. Si su accidente cerebrovascular le ha causado una discapacidad que dificultaría su reincorporación al trabajo, tiene derecho a solicitar adaptaciones razonables para que su trabajo sea accesible.

Durante su proceso de recuperación, es recomendable mantenerse en contacto con su empleador y comunicarle sus necesidades y limitaciones. Quizás deseen hablar con su profesional de la salud para obtener más información sobre cómo pueden adaptarse a su situación laboral.

Tenga en cuenta que si no puede realizar las funciones esenciales de su trabajo, incluso con una adaptación razonable, su empleador no está obligado a ofrecerle un puesto diferente ni a crear un nuevo puesto para usted. Podría estar dispuesto a hacerlo de todos modos, pero no es un requisito.

¿Qué pasa si no puedo regresar a mi trabajo anterior?

Si no puede realizar las funciones esenciales de su trabajo, incluso con una adaptación razonable, y su empleador no puede o no quiere ofrecerle una alternativa, tendrá que buscar empleo en otro lugar. La Red de Adaptación Laboral (JAN) puede ayudar a los supervivientes de un ictus con su búsqueda de empleo y sus asuntos legales. Algunos buenos sitios para empezar a buscar trabajo son GettingHired , abilityJOBS y Hire Disability Solutions .

¿Qué tipo de plan de emergencia debo tener establecido?

Después de un derrame cerebral, es probable que 1 de cada 12 personas sufra otro poco después. Si regresa al trabajo, debe tener un plan de emergencia en caso de sufrir un derrame cerebral en el trabajo.

Una buena manera de prepararse es educar a sus compañeros de trabajo sobre los síntomas de un derrame cerebral . También debe hacerles saber la importancia de recibir atención médica inmediata después de un derrame cerebral y pedirles que llamen al 911 lo antes posible si presenta síntomas.

¿Perderé mis beneficios SSDI/SSI?

Para recibir el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), debe haber trabajado y pagado impuestos al seguro social durante cinco de los últimos diez años, haber quedado discapacitado antes de alcanzar la jubilación completa y no poder trabajar debido a una discapacidad a largo plazo. Mientras su condición no mejore y sea menor de la edad de jubilación, puede seguir recibiendo el SSDI.

Si decide que está listo para intentar volver a trabajar, existe una regla especial llamada "incentivos laborales" que le permite conservar sus beneficios hasta por 9 meses mientras realiza un período de prueba. Después de ese período, si decide volver a trabajar, ya no será elegible para recibir el SSDI.

Otra opción para recibir ingresos suplementarios después de un derrame cerebral es el Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI). El SSI está disponible para personas mayores de 65 años, ciegas o con discapacidad. Su objetivo es ayudarles a cubrir sus necesidades básicas. Si califica para el SSI, podría seguir recibiendo beneficios mientras regresa al trabajo, pero sus pagos se reducirán o suspenderán cuando comience a ganar suficiente dinero.

¿Qué es el Programa Boleto al Trabajo?

Si recibe SSDI o SSI, también puede participar en el programa Boleto para Trabajar del Seguro Social . Este programa le permite conservar sus beneficios mientras recibe servicios de empleo gratuitos, como orientación profesional, rehabilitación vocacional, inserción laboral y capacitación. Este programa le permite alcanzar la independencia financiera y eliminar su dependencia de los beneficios del Seguro Social, a la vez que recibe la capacitación necesaria para comenzar una nueva carrera y mantenerse en ella.

Si no puede regresar a su trabajo anterior después de un accidente cerebrovascular, este programa podría ser una buena opción. Podrá colaborar con una Red de Empleo (NE) o una agencia de Rehabilitación Vocacional (RV) para recibir inserción laboral y capacitación.

¿Qué pasa si no puedo volver a trabajar?

Lamentablemente, solo aproximadamente la mitad de los sobrevivientes de un accidente cerebrovascular logran reincorporarse al trabajo. Quienes no pueden reincorporarse debido a una discapacidad a largo plazo pueden seguir recibiendo el SSDI hasta alcanzar la edad plena de jubilación , que para la mayoría de las personas es de 67 años. Una vez alcanzada la edad de jubilación, aún podrá recibir beneficios, pero estos provendrán de una fuente diferente: el programa de Seguro de Jubilación, Sobrevivientes e Incapacidad (RSDI) del Seguro Social .

Vuelve al trabajo

Regresar al trabajo después de un ictus es importante para que quienes lo han superado recuperen su independencia. La estimulación y los aspectos sociales del trabajo también pueden contribuir a su recuperación. Si bien es posible que no puedan realizar todas las tareas de su trabajo como antes, existen recursos que les ayudan a recibir las adaptaciones y la capacitación necesarias para tener éxito.

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Todo el contenido de este blog es únicamente informativo y no sustituye el consejo, diagnóstico ni tratamiento médico profesional. Consulte siempre con su médico u otro profesional de la salud cualificado si tiene alguna pregunta sobre una afección médica. Si cree tener una emergencia médica, llame a su médico o al 911 de inmediato. Confiar en la información proporcionada por el sitio web de Saebo es bajo su propio riesgo.